任新远：在创新中承担起社会责任

作为人保财险宁夏分公司的总经理，任新远把“创新与责任”作为自己的座右铭，以产品创新、服务创新、管理创新推动企业、行业发展，勇敢地背负起一份沉甸甸的社会责任。

2008年3月28日，“创和谐消费环境、尽企业社会责任”—宁夏3.15系列活动颁奖晚会在银川隆重举行，人保财险宁夏分公司荣获年度“最具社会贡献奖”。2008年4月18日，人保财险宁夏分公司总经理任新远荣膺“2007年度宁夏经济人物”称号。

善于反思，勇于创新，是一个成熟企业应有的品质，更是一个企业基业长青、永续发展的必要条件。作为人保财险宁夏分公司的总经理，同时又是宁夏保险行业协会会长、保险行业学会会长，任新远把“创新与责任”作为自己的座右铭，以产品创新、服务创新、管理创新推动企业、行业发展，勇敢地背负起一份沉甸甸的社会责任。

在开拓创新中展示自身作为

近年来，随着宁夏经济的快速发展和市场环境的逐步改善，为宁夏保险业的发展创造了有利的外部环境。任新远自2004年主持公司工作以来，紧紧抓住这一难得的发展机遇，全面落实自治区人民政府《贯彻落实〈国务院关于保险业改革发展的若干意见〉的实施意见》，积极实施专业化经营、差异化竞争和精细化管理的发展战略，开发适应市场需要的保险产品，建立完善的营销体系，切实提高客户服务品质，构建严密高效的流程控制体系，强化基层和基础管理工作，大力提升公司的核心竞争力和管控能力，业务发展一年上一个台阶。5年来，保费收入保持了20%以上的年均增速。

作为一家连续几年的全国系统先进单位，如何做到与时代同步，保持旺盛的发展活力，一直是任新远思考和探索的问题。2007年，他在综合分析市场发展形势之后，大刀阔斧进行内部管理和组织结构改革，积极开发拓展新兴保险市场，持续推动服务创新，建设和谐奋进的企业文化，使公司发展动力更加充足，基层活力不断增强，机制创新稳步推进，经营业绩明显提升。

2007年，人保财险宁夏分公司被中国企业文化促进会评为全国企业交化建设优秀成果单位，同时被录入中国企业文化案例库系列丛书、全国企业文化管理师培训指定教材《中国特色企业文化建设案例》第二卷，作为典型案例在全国推广。

2007年，基于人保财险在宁夏保险业的地位和个人的影响力，任新远被推选为宁夏保险行业协会、保险学会会长。当选会长后，他深感责任重大，不仅要经营好宁夏人保财险一家公司，而且要引领整个保险行业实现又好又快发展。他从繁荣宁夏保险市场、支持地方经济建设的大局出发，充分发挥人保财险在行业中的引领作用，以依法合规经营为抓手，积极推动行业诚信建设和健康发展。

2007年，宁夏保险市场总规模一举突破20亿元，达到24亿元，同比增长24.4%，保险资产达到50亿元，实现了整个行业的跨越式发展。